Boşanma davasında velayet, çocuğun üstün yararı esas alınarak anneye veya babaya verilir. Hakim; çocuğun yaşı, duygusal bağı, ebeveynlerin yaşam koşulları ve çocuğun gelişimi açısından en uygun ortamı sağlayacak tarafı belirler. Velayet kararı, tarafların kusurundan ziyade çocuğun menfaatine göre verilir. Boşanma sürecine giren eşlerin en çok merak ettiği konulardan biri, boşanma davasında velayet kime verilir sorusudur. […]
Kişilerin huzur ve sükununu bozma suçu nedir? Kişilerin huzur ve sükununu bozma suçu (TCK 123), bir kişiyi rahatsız etmek amacıyla ısrarla telefon etmek, gürültü yapmak veya hukuka aykırı davranışlarda bulunmak suretiyle işlenen bir suçtur. Suçun oluşabilmesi için eylemlerin ısrarla tekrarlanması ve huzur bozma amacı taşıması gerekir. Cezası 3 aydan 1 yıla kadar hapis cezasıdır. Kişilerin […]
Günümüzde evlilik kadar boşanma davaları da son derece normal karşılanmakta olup artık hayatın bir parçası haline gelmiştir. Bu kapsamda çiftler bazen aralarındaki uyuşmazlıkları dava ve çekişme yoluyla gidermeye çalışsa da hiç şüphesiz en makul ve akılcı olanı uyuşmazlıkların anlaşma yoluyla giderilmesidir. Bu kapsamda Anlaşmalı Boşanma Protokolü ve Anlaşmalı Boşanma Dava Dilekçesi hazırlanması ve ileride büyük […]
Müvekkillerimizden en sık aldığımız sorulardan biri, hiç şüphesiz “İzmir’in en iyi boşanma avukatı kimdir?” ya da “En iyi boşanma avukatı nasıl bulunur?” şeklindedir. Ancak bu soruya net ve evrensel bir yanıt vermek mümkün değildir. Çünkü bir avukatın “iyi” ya da “çok iyi” olarak değerlendirilmesi, yalnızca dava sonuçlarına değil; sürecin şeffaflığına, iletişimine ve hukuki bilgi birikimine […]
İş Hukuku, işçi ve işveren ilişkilerinde adil bir denge sağlamayı amaçlar. Bu dengeyi sarsan en önemli durumlardan biri de iş sözleşmesinin feshi sürecidir. Temel olarak iki tür fesih söz konusudur: “Haksız/Haklı Fesih” ve “Geçerli/Geçersiz Sebeple Fesih”. Bir iş sözleşmesi sona erdirildiğinde, bu feshin hukuki dayanağının ne olduğu, yani geçerli bir nedene mi yoksa haklı bir […]
Boşanma Davasında Tedbir Nafakası Nedir? Şartları Nelerdir? Boşanma davasının açılmasıyla birlikte, hakim boşanma davası devam ederken gerekli önlemleri kendiliğinden alacaktır. Bu tedbir niteliğindeki önlemleri hakim kendiliğinden alabileceği gibi taraflar da talep edebilirler. Bu önlemlerden biri de tedbir nafakasıdır. Tedbir nafakası, boşanma davası süresince eşlerden birinin diğerine yapacağı maddi yardıma verilen isimdir. Yani boşanma davası kesinleşmeden […]
Gelişen ekonomik düzen, İş Hukukunu sürekli olarak etkilemektedir. Ancak, yasaların uygulanmasındaki aksaklıklar ve işverenlerin yükümlülüklerini yerine getirmedeki esneklikleri, işçi-işveren arasında sıkça uyuşmazlıklara yol açmaktadır. Özellikle 4857 sayılı İş Kanunu’na göre fazla çalışma ücreti talep eden işçilerin bu taleplerini ispatlama zorunluluğu, uygulamada farklı yorumlara ve yeni düzenleme ihtiyaçlarına neden olmuştur. Bu yazıda, iş yaşamının temel unsuru […]
Anlaşmalı Boşanma Davası Boşanma davası, ölüm ve gaiplik gibi evlilik birliğini sona erdiren sebeplerden birisidir. Boşanma davaları tarafların kendi aralarında boşanmaya ilişkin tüm hususlar üzerinde anlaşmaya varmalarının mümkün olup olmamasına göre: Anlaşmalı boşanma davası ve çekişmeli boşanma davası olarak ikiye ayrılmaktadır. Eşlerin karşılıklı olarak anlaşarak mahkemeye birlikte başvurması veya eşlerden birinin açtığı çekişmeli boşanma davasını […]
İş, günlük hayatın ayrılmaz bir parçası olup toplumda yer aldığı rol gereği hukuki uyuşmazlıkları da beraberinde getirmektedir. İş kazaları da iş yaşamından kaynaklı olarak her geçen gün artmakta ve buna ilişkin alınacak tedbirler hayati önem kazanmaktadır. Nitekim iş kazasının meydana gelmesi sonrası hukuki, cezai ve idari sorumluluğun kimde olacağı konusunda yasal düzenlemelere duyulan ihtiyaç, her […]
İştirak nafakası, velayeti kendisine verilmeyen eş aleyhine, ergin olmayan çocuk lehine herhangi bir talep olmaksızın da hakim tarafından hükmedilen nafaka türüdür. Bu nafaka türünde eşlerin kusur durumunun hiçbir önemi yoktur. Bu nafaka türündeki amaç ergin olmayan çocuğun yetiştirilmesi, sağlık barınma, eğitim vs. giderlerine velayet kendisine verilmeyen eşin mali gücü oranında katılmasını sağlamaktır. (Medeni Kanun m.182/2) […]
Hukuki sorularınıza hızlı ve profesyonel çözümler almak için hemen iletişime geçebilirsiniz.
Hukuki destek ve çözümler için uzman ekibimizle yanınızdayız, her adımda güvenli ve etkili bir rehberlik sunuyoruz.
08:30 - 18:30